FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL «FOL»

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Nuestro objetivo es apoyar a las personas con inquietudes en su desarrollo personal y profesional, facilitando su evolución mediante la integración de los 3 factores imprescindibles para el éxito:

  • SABER: conocimientos .
  • SABER HACER: herramientas, habilidades y claves prácticas para aplicarlos.
  • QUERER HACER: energía, actitud y motivación para superar los obstáculos que conlleva la ejecución de cualquier proyecto.

Duración:
28 horas

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[restab title=»A QUIÉN VA DIRIGIDO»]

Está asignatura está incluida en las pruebas libres para la obtención del título oficial de formación profesional de grado medio o superior.

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[restab title=»CONTENIDOS»]

MÓDULO 1. Derecho Laboral  (Días 19 y 26 de febrero)

Tema 1: El Derecho del Trabajo. Regulación básica. Intervención de los Poderes públicos en las relaciones laborales.

Tema 2: El Contrato de Trabajo. Modalidades de Contratos de Trabajo

Tema 3: Derechos y deberes derivados de la relación laboral.

Tema 4: Condiciones de trabajo. Salario, tiempo de trabajo y descanso laboral.

Tema 5: Nóminas y Seguros sociales. Situaciones especiales (bajas laborales, excedencias, etc.)

Tema 6: Modificación, Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo

Tema 7: Negociación colectiva y representación de los trabajadores. Análisis del convenio colectivo (Categorías y grupos profesionales, movilidad funcional, flexibilidad, etc)

Tema 8: Prestaciones: Seguridad Social, Desempleo, Subsidios.

 

MÓDULO 2. Relaciones en el equipo de trabajo (Día 5 de marzo)

 Tema 1: La comunicación en la Empresa 

Tema 2: La comunicación escrita 

Tema 3: La comunicación oral en la Empresa 

Tema 4: La motivación Laboral 

Tema 5: Dirección y liderazgo 

Tema 6: Equipos de trabajo 

 

MÓDULO 3. Prevención de Riesgos Laborales (Día 12 de marzo)

Tema 1: Ley de Prevención de Riesgos Laborales 

Tema 2: Normas básicas de autoprotección 

Tema 3: Reglamento de los Servicios de Prevención 

 

MÓDULO 4. Empresa e iniciativa emprendedora (Día 19 y 26 de marzo)

Tema 1: Iniciativa emprendedora. Factores claves de los emprendedores: iniciativa, creatividad y formación. 

Tema 2: La empresa y su entorno. Funciones básicas de la empresa. La empresa como sistema 

Tema 3: Creación y puesta en marcha de una empresa (I). El Plan de marketing. Concepto de mercado: la oferta y la demanda, análisis de mercado y marketing mix 

Temas 4 y 5: Creación y puesta en marcha de una empresa (II y III). Elección de la forma jurídica. Trámites de constitución y puesta en marcha. Tipos de empresa, elección de forma jurídica, trámites administrativos 

Tema 6: La contabilidad financiera. Concepto de contabilidad y nociones básicas 

Tema 7: Gestión administrativa y fiscal. 

Tema 8: Los recursos humanos en la empresa.

 

MÓDULO 5. Dinamización de grupos (Día 9 de abril)

Comprensión de las dinámicas de grupo 

Conocerse 

Aclarar expectativas 

Solución de problemas en grupo 

Formación de equipos 

Desarrollo de equipos 

Lograr consenso de grupo

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[restab title=»LUGAR Y FECHA DE CELEBRACIÓN»]

Campus Training
C/Comandante Fontanes 1
15003 A Coruña

Fecha de realización: 19 de Febrero a 28 de Mayo.

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1 Comentario

  1. Yara

    Hola buenas porfavor alguien sabe como hacer la nómina de contrato indefinido

    Responder

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