Orientado a las personas que están en pleno proceso de cambio laboral porque perdieron su puesto de trabajo, quieren dar un giro a su trayectoria laboral o buscan su primer empleo y desean alcanzar su objetivo profesional en la mayor brevedad posible.

Un Programa de Coaching Socio-Laboral es un proceso de acompañamiento que acorta el camino en tu búsqueda de una nueva oportunidad laboral

Identificar tanto tus fortalezas como tus oportunidades en el mercado laboral.

El objetivo es ayudar a adaptarse a los cambios y nuevas demandas del mercado laboral, potenciar sus capacidades, re-inventarse y aprender a diferenciarse, creando su propia marca personal.

El mercado laboral ha sufrido importantes cambios, el número de ofertas disminuyó y la forma en que las empresas buscan y seleccionan candidatos varió, lo que se traduce en la necesidad de contar con nuevas habilidades en la búsqueda activa de empleo.

Herramientas de Coaching socio-laboral. Plan de marketing personal, dotando de las herramientas necesarias en cada momento de su búsqueda activa de empleo.

Los talleres se desarrollan conforme a 3 áreas: habilidades personales y laborales, capacidad de iniciativa basada en el talento personal a través del desarrollo de la marca personal y cómo re-inventarse, optimizando nuestro potencial.

PROGRAMA

1. PRESENTACIÓN PROGRAMA. ¿DÓNDE ESTOY?  QUIÉN SOY? VALORES PERSONALES. DIRECCIÓN. GESTIÓN DEL ESTRÉS.

2.ACCESO A LA BÚSQUEDA DE EMPLEO Y APLICACIONES DE NUEVAS TECNOLOGÍAS.

3.DAFO. FORTALEZAS Y OPORTUNIDADES.

4.GESTIÓN DEL TALENTO. CREACIÓN DE MARCA PERSOAL.

5.PENSAMIENTO VISUAL. REINVENTANDO MI CAMINO.

6.“TABLERO DE VIDA” TÉCNICAS DE DESARROLLO LABORAL. MI CURRICULUM VITAE.

7.PREPARANDO MI ENTREVISTA DE TRABAJO.

8.TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN ASERTIVA. CRÍTICA Vs RESPONSABILIDAD.

9. ENTREVISTA DE TRABAJO II. PASOS Y ENSAYOS.

10. MIS CREENCIAS LIMITANTES Y POTENCIADORAS. EL ARTE DE CAMBIAR A VOLUNTAD.

11. PLAN DE ACCIÓN PERSONAL.

12. CIERRE CON PERSPECTIVA.